Na temelju članka 17., 19. i 116. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi NN 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), te na temelju Pravilnika o unutarnjem redu i sistematizaciji radnih mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Štrigova („Službeni glasnik Međimurske županije“ broj 16/23) pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Općine Štrigova raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Štrigova, na neodređeno, puno radno vrijeme na radno mjesto:
Čistači/ica – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, 8 sati dnevno, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
Opći uvjeti:
- punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima, a koji su propisani člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
Posebni uvjeti:
- niža stručna sprema ili osnovna škola
- najmanje 1 godina iskustva na odgovarajućim poslovima
Natjecati se mogu osobe obaju spolova, a izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju za osobe u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Vlastoručno potpisanoj prijavi potrebno je priložiti sljedeće dokumente:
- životopis (sa svim osobnim podacima: OIB, adresa, kontakt podaci- e-mail, broj telefona; podaci će se koristiti isključivo za potrebe natječajnog postupka)
- dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice/putovnice ili domovnice)
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- uvjerenje da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca)
- vlastoručno potpisanu izjavu o nepostojanju zapreka za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima pribavit će se naknadno prije donošenja rješenja o prijamu.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijama, sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13, 152/14 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Nepotpune i nepravovremene prijave na natječaj neće se razmatrati niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Osobi se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj.
Za kandidate prijavljene na natječaj čije su prijave uredne i koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje radnog mjesta putem testiranja te intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na službenoj web stranici Općine Štrigova te na oglasnoj ploči objavit će se mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Na istoj web stranici naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Prijave na javni natječaj podnose se poštom ili osobno na adresu: Štrigova 87, HR-40312 Štrigova, u roku od 10 dana od objave javnog natječaja u Narodnim novinama (objava 28.05.2025.) s naznakom „Javni natječaj za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Štrigova – NE OTVARAJ“
Kandidati prijavom na natječaj pristaju da Općina Štrigova, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog javnog natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja. Općina Štrigova s osobnim podacima postupat će sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehničkih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.
Općina Štrigova zadržava pravo poništenja natječaja te ne odabrati niti jednog kandidata.
O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
KLASA: 112-02/25-01/1
URBROJ: 2109-18-02/1-25-1
Štrigova, 28. svibnja 2025.
| JEDINSTVENI UPRAVI ODJEL OPĆINE ŠTRIGOVA PROČELNIK Denis Jelenčić, mag.iur. |
PRILOG UZ JAVNI NATJEČAJ ZA PRIJAM NA RADNO MJESTO ČISTAČ/ICA, na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme, 8 sati dnevno
OBJAVA JAVNOG NATJEČAJA
Javni natječaj za prijam u radni odnos namještenika, na radno mjesto čistač/ica u Jedinstveni upravni odjel Općine Štrigova objavljen je u Narodnim novinama Republike Hrvatske, s danom 28. 5. 2025.
ROK ZA PREDAJU PRIJAVA
Prijave se predaju zaključno s danom 6. 6. 2025.
OPIS POSLOVA
- čisti i održava općinske urede
- čisti i održava mrtvačnicu
- čisti i održava teretanu Općine Štrigova
- čisti i održava CSA (vidikovac)
- čisti i održava Dom kulture i Bike rest point
- čisti i održava (kosi) okoliš ispred općinskih ureda
- čisti službeno vozilo
- brine o sredstvima i materijalu za čišćenje
- čisti i održava autobusne stanice na području Općine Štrigova
- obavlja i druge stručne poslove iz svog djelokruga ili poslove po nalogu pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela
PODACI O PLAĆI
Osnovnu bruto plaću radnog mjesta čistač/ica sačinjava umnožak koeficijenta radnog mjesta i osnovice, uvećano za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijent za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Štrigova utvrđen je Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika (˝Službeni glasnik Međimurske županije˝ br. 20/18, 5/19 i 31/24) kojom je za obračun plaće za radno mjesto čistačica utvrđen koeficijent 1,20.
Visina osnovice utvrđena je Odlukom o osnovici za obračun bruto plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Štrigova (˝Službeni glasnik Međimurske županije˝ br. 33/24), u utvrđenoj visini od 905,00 EUR.
NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pismeno testiranje i intervju. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % bodova na testu. Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
PODRUČJE TESTIRANJA
Područje testiranja provodi se iz samoupravnog djelokruga Općine Štrigova.
PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE:
- Statut Općine Štrigova (Službeni glasnik Međimurske županije br. 5/21. i 31/24)
- Mrežna stranica Općine Štrigova (https://opcinastrigova.hr/)
MJESTO I VRIJEME ODRŽAVANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA
Mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit će objavljeno na službenoj internetskoj stranici Općine Štrigova (https://opcinastrigova.hr/) i na oglasnoj ploči najkasnije 5 dana prije održavanja provjere.
